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费县人大常委会:关注妇幼健康 守护母婴安全

2017年04月29日

近日,费县人大常委会组织部分市、县人大代表,就全县妇幼问题,开展了为期一周的实地调研,深入查找分析存在的困难和问题,并对症下药,提出了可行的意见和建议。

破解县直“热”、乡镇“冷”的生育扎堆问题。调研中,调研组对群众反映的“住不上院”的情况,重点进行了了解。据调研统计,2016年,费县各医疗机构接生人口13982人,其中12650人在县直医院出生,占90%以上。县直医院虽然增加了床位数和医护力量,但仍不能满足需求,存在产妇住不下院的现象。而有助产资质的12处乡镇卫生院,全年接生新生儿100人以上的仅有3处,其他卫生院年接生新生儿平均在10人以下,造成县直医院“车水马龙”、乡镇卫生院“门可罗雀”的冷热不均现象。究其原因,主要是优质妇幼服务资源及配套设施分布不均,主要集中在县直医院,乡镇卫生院综合服务能力差。

针对这个问题,调研组提出,要抓紧对乡镇妇幼服务资源进行整合。选拔一批乡镇产科技术人员,调配到人员不足的县直医疗助产机构。对有资质、有产科临床技术能力的乡镇业务人员进行统一调配,将优势资源全部集中到出生人口较多的卫生院,强化产科和其他配套科室建设,并分别与县直医院建立协作关系,进行技术帮扶。其他卫生院不再开展分娩业务,仅提供保健指导和健康教育服务。

让儿童常见病在家门口得到救治。调研组在调研中了解到,目前,全县除人民医院设立独立新生儿科外,其他各助产机构均未设置;乡镇卫生院基本没有有资质的儿科大夫,影响了危重新生儿的救治和儿童基本医疗服务。尤其是乡镇卫生院缺少有资质的儿科大夫,使得一些儿童常见病难以在家门口得到救治。同时,随着高龄孕产妇增多,低胎龄、低出生体重儿明显增多,对新生儿救治技术提出了更高要求。

为此,调研组建议,要尽快出台优惠政策,对特殊岗位、特殊行业,降低准入门槛,加大医疗卫生机构招考医护人员的自主权,尽快补充必需的医护人员。积极采取优惠政策从上级医院吸引紧缺人才到医院定点帮扶,选派精干人员到上级医院进修,尽快形成骨干力量。邀请上级专家对全县产科、儿科工作人员进行危急重症急救知识等业务培训,提高整体专业技能水平。

建议加大优生优育等政策宣传教育。全面二孩政策实施以后,高龄孕产妇增多,孕前医学检查、高危妊娠筛查等优生优育、妇幼保健知识宣传和健康教育明显不够到位。

对于这方面的问题,调研组建议,要结合国家基本公共卫生服务项目和医院健康教育、孕妇学校等活动,大力宣传优生优育知识,建设妇幼健康信息网或公众号。注重孕前心理辅导教育,降低非医学指征剖宫产率。全面开展孕前检查,进行优生优育风险评估,针对高危人群进行孕前干预,有效预防妊娠合并症和并发症的发生,减少新生儿出生缺陷。

郭夫香

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